Für unseren international tätigen Kunden mit Sitz im südlichen Mühlviertel suchen wir eine/n technische/n ProjektleiterIn mit folgendem Profil:

Ihre Funktion:

Als Projektleiter sind Sie für die operative Planung und Steuerung des Projekts verantwortlich.

Zu Ihren Aufgaben zählt, je nach Art und Umfang des jeweiligen Projekts, das Erreichen bestimmter Zielvorgaben.

Ihre Aufgaben

Ihnen obliegt eine realistische und möglichst genaue Festlegung der Ziele des Projekts,
sofern diese nicht konkret durch den Auftraggeber bestimmt wurden. Sämtliche Ziele und Teilziele werden dokumentiert.

Als Leiter des Projekts ist es Ihre Aufgabe, die bestehenden Unternehmensstrukturen für das Projekt nutzbar zu machen, ohne die bestehenden Prozesse zu stören. Projektleiter fordern Kern-Teammitglieder an und legen die Art und Weise der Kommunikation im Projekt fest.

Bei der Projektarbeit ist eine reibungslose Kommunikation unabdingbar. Sie sind daher für  die Bestimmung der geeigneten Kommunikationsmittel und Strukturen zuständig und ermutigen Kern-Teammitglieder dazu, diese Kanäle bestmöglich zu nutzen.

Ihre Arbeit besteht darin, diese verschiedenen Interessen und Sichtweisen auszugleichen und alle nur erdenklichen Barrieren zwischen den eingesetzten Mitarbeitern abzubauen.

Sie sammeln für die Bewertung der Kostenabweichungen über den gesamten Projektverlauf die entsprechenden Unterlagen, fassen diese zusammen und machen sie unterschiedlichen Stellen im Unternehmen zugänglich.

Abarbeiten und Abschließen aller zugeteilten Projekte unter Einhaltung des normierten Projektleitungsprozesses und der gesetzlichen Arbeitszeitregeln.

Nachvollziehbare Dokumentation des Projektverlaufs, der Entscheidungen und des Projektergebnisses.

Die wirksame Kommunikation der „Learninqs“ aus abgeschlossenen Projekten an die restliche Organisation.

Pflege der Projektstatus.

Sie verkörpern eine Vorbildrolle bei der Einhaltung von Organisations- und Dokumentations-regeln.

Ihre Verantwortungen als Projektleiter

• Die Abarbeitung der zugeteilten Projekte im Einklang mit der einschlägigen
• Die Einhaltung von Terminen in Projekten.
• Die Einhaltung des Kostenrahmens in Projekten.
  Das Erreichen von Etappenzielen.
• Die Qualitätssicherung der Arbeit.

Ihre Kompetenzen

• Sie vergeben Teilaufgaben des Projekts an das Team (Themenbereiche und Terminplanung) und haben ein Mitspracherecht bei der Urlaubs- und Abwesenheits-planung der Mitglieder.
• Sie lösen Konflikte innerhalb des Kernteams und fungieren als Initiator.

Ihre Schlüsselkompetenzen

• Hohe interpersonelle Kompetenz, insbesondere kommunikativ:
• ein kontaktfreudiger Mensch
• schafft es leicht, andere zu überzeugen
• ist durchsetzungsfähig
• ist ein guter Verhandlungsführer
• Sie organisieren Ihre Arbeitszeit flexibel nach Projektbedarfen, allerdings immer unter Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeitregeln.
• Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmedien und Kommunikationsformen.
  Kenntnis gängiger Projektmanagement-Instrumente.
• Sehr gute Englischkenntnisse (B2-C1).

Sie bringen einen Abschluss einer höheren technischen berufsbildenden Einrichtung oder universitären Ausbildung samt Berufserfahrung im technischen Projektumfeld (min. 3 Jahre) oder technische Lehrausbildung mit Berufserfahrung im technischen Projektumfeld (min. 6 Jahre) mit.

Es erwartet Sie ein motiviertes Team mit viel Elan, und großen Gestaltungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Das für diese verantwortungsvolle Position angesetzte Bruttojahresgehalt beträgt ab € 53.000,00. Je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.